EOR в России
Нанимайте людей без местной компании. Это основная услуга.
Employer of Record в России
Оформляйте сотрудников в продажах, разработке, поддержке и операционной работе в России по Трудовому кодексу без открытия компании. Gini Talent организует трудоустройство через местного партнёра-работодателя и остаётся вашим единым контрагентом. Работой руководите вы.
Проверила Mey Fidan, Gini Talent
Состав услуги
Если кандидатов ещё нет, укажите это в форме предложения. EOR закрывает трудоустройство, когда человек выбран.
Как это работает
Вы выбираете человека и утверждаете оффер. Если кандидатов ещё нет, отметьте это в форме предложения.
Локально корректный договор готовится, когда исходные данные ясны. Сроки подтверждаем по каждому случаю.
Сотрудник регистрируется для социальных взносов и НДФЛ до первой выплаты.
Выплаты, отчётность и поддержка сотрудника идут по циклу. Головной офис получает согласованную картину затрат.
До предложения
Брутто, о котором вы договорились с человеком, — это не сумма расходов компании. Взносы работодателя в Социальный фонд России идут сверху брутто. НДФЛ удерживается из выплаты. Комиссия EOR — отдельная строка. Статус резидентства, база и роль меняют эти суммы. Предложение подтверждает разбивку под вашу численность. Это документ для планирования, не обязывающая котировка, и оно не назначает дату старта или срок разрешения на работу.
Employer of Record подходит, когда людей нужно трудоустроить в России, а российской компании у вас нет. Повседневной работой по-прежнему руководите вы. Если местное юрлицо уже есть, объём — поддержка payroll для этой компании, а не второй работодатель. Если деятельность или платёжный поток не подходят, мы говорим об этом до предложения.
Нанимайте людей без местной компании. Это основная услуга.
СФР, НДФЛ и ежемесячная отчётность внутри EOR — или для вашей российской компании.
Посмотрите, как складываются гросс, нагрузка работодателя и плата за EOR, до запроса предложения.
Сравните EOR с представительством или ООО до открытия компании.
Источники: Налоговый кодекс РФ, часть вторая, Федеральный закон № 82-ФЗ о МРОТ, Трудовой кодекс РФ. Проверено: Görkem Tan, 30 октября 2026. Основа для планирования, не цена: цифры для вашей должности подтверждает предложение.
Employer of Record (аутстаффинг) позволяет иностранной компании оформить сотрудников в России без открытия российского юрлица. Gini Talent организует трудоустройство через местного партнёра-работодателя по Трудовому кодексу РФ и остаётся вашим единым контрагентом по международному договору оказания услуг. Повседневной работой руководит ваша компания.
Вознаграждение EOR — от 249 USD за сотрудника в месяц. Сверх зарплаты работодатель платит страховые взносы 30% до 2 979 000 руб. в год и 15,1% сверх этой суммы, а также взносы на страхование от несчастных случаев; НДФЛ от 13% удерживается из зарплаты сотрудника (правила 2026 года). В предложении каждая строка указана отдельно.
Да. Сначала мы проверяем каждый запрос: компанию, деятельность и платёжный маршрут. Каждый платёжный маршрут проверяется до предложения, и подходит не каждый случай. На запросы мы отвечаем в течение 3 рабочих дней.
Да, если человек подходит. Граждане стран ЕАЭС работают без разрешения, граждане безвизовых стран обычно работают по патенту, остальным нужно разрешение на работу, а высококвалифицированные специалисты (ВКС) оформляются по отдельной процедуре с порогом зарплаты. Маршрут для каждого человека подтверждаем в предложении.
Görkem Tan, финансовый менеджер Gini Finance и сертифицированный бухгалтер (CPA), проверяет налоговые ставки, тарифы взносов, примеры расчётов, правила оформления иностранцев и нормы Трудового кодекса. На проверенных страницах указаны проверяющий и дата последнего обновления.
Напишите роль, число людей и дату выхода. Сначала проверим, подходит ли случай, и только потом отправим предложение.