Перевод с ГПХ
Переводите неформальные схемы ГПХ на трудовые отношения через EOR, когда отношения похожи на работу по найму.
Читать гид по соответствию
Услуги
Employer of Record (аутстаффинг) в России
Оформление сотрудников в России без открытия компании: Gini Talent организует трудоустройство через местного партнёра-работодателя, вы руководите работой. От 249 USD в месяц.
Цифры проверены: Görkem Tan, CPA, Gini Finance · Обновлено
Модель
Три стороны. Понятное разделение ответственности.
Клиентская компания
Управляет работой
Gini Talent EOR
Ваш контрагент; оформление через местного партнёра
Российский сотрудник
Работает в вашей команде
- Путь в соответствии с ТК РФ Местные трудовые договоры в рамках Трудового кодекса РФ
- СФР и НДФЛ Взносы в СФР и НДФЛ учтены в модели занятости
- Защита данных Кадровые данные шифруются и обрабатываются по правилам конфиденциальности Gini Talent
Ключевые цифры на 2026 год
- НДФЛ
- Резиденты: 13% до 2,4 млн руб. в год, далее 15%, 18%, 20% и 22% с части дохода свыше 2,4, 5, 20 и 50 млн руб. Большинство нерезидентов: 30%
- Страховые взносы работодателя
- 30% с выплат до 2 979 000 руб. в год на сотрудника, 15,1% сверх; плюс взносы от несчастных случаев 0,2–8,5% по классу риска
- МРОТ
- 27 093 руб. в месяц с 1 января 2026 года; регион может установить больше
- Сроки выплаты зарплаты
- Не реже двух раз в месяц, в рублях
- Вознаграждение EOR
- От 249 USD за сотрудника в месяц, отдельно от зарплаты и обязательных платежей
- Рабочая неделя
- 40 часов
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Не менее 28 календарных дней
- Испытательный срок
- До 3 месяцев; до 6 месяцев для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
- Предупреждение об увольнении
- 2 недели при увольнении по собственному желанию; 2 месяца при сокращении с выходным пособием не менее среднего месячного заработка
- Договор
- Письменный, на русском языке; часто с английской версией
Источники: Налоговый кодекс РФ, часть вторая, Федеральный закон № 82-ФЗ о МРОТ, Трудовой кодекс РФ. Проверено: Görkem Tan, 30 октября 2026. Основа для планирования, не цена: цифры для вашей должности подтверждает предложение.
Сотрудники в России без российской компании
Employer of Record (EOR), на рынке чаще говорят «аутстаффинг», позволяет иностранной компании оформить людей в России без регистрации ООО или представительства. Gini Talent работает как международный провайдер EOR: сотрудника оформляет в России наш местный партнёр-работодатель по Трудовому кодексу РФ, а Gini Talent управляет сотрудничеством и остаётся вашим единым контрагентом по международному договору оказания услуг. Повседневной работой руководит ваша компания.
Через EOR в России оформляют первых сотрудников в продажах, разработке, поддержке и операционной работе, переводят в штат людей, которые работают с компанией по договорам ГПХ, и нанимают иностранных специалистов, которым нужен местный работодатель. Вознаграждение EOR — от 249 USD за сотрудника в месяц, всегда отдельно от зарплаты и обязательных платежей.
Кто за что отвечает
| Задача | Ваша компания | Gini Talent и партнёр-работодатель |
|---|---|---|
| Выбор сотрудника и размер зарплаты | Да | Проверка зарплаты по МРОТ и должности |
| Повседневная работа, цели и оценка | Да | — |
| Трудовой договор по ТК РФ | Согласует условия | Готовит и подписывает местный работодатель, сопровождает Gini Talent |
| Зарплата, НДФЛ и страховые взносы | Оплачивает счёт | Расчёт, удержание, уплата и отчётность |
| Отпуска, больничные и кадровый учёт | Согласует отпуска | Ведётся по требованиям законодательства |
| Иностранные граждане | Даёт данные о должности | Патент, разрешение на работу или оформление ВКС, если нужно |
| Прекращение трудовых отношений | Решает вместе с нами | Предупреждение, оформление и окончательный расчёт по ТК РФ |
От брифа до первой выплаты за шесть шагов
- Бриф. Страна головного офиса, должность, вилка зарплаты, численность и выбран ли кандидат.
- Проверка. Мы смотрим на компанию, деятельность и платёжный маршрут. Каждый платёжный маршрут проверяется до предложения, подходит не каждый случай. Отвечаем в течение 3 рабочих дней.
- Предложение. Зарплата до налогов, страховые взносы и вознаграждение EOR отдельными строками, плюс сумма на руки.
- Договор. Письменный трудовой договор на русском языке, часто с английской версией, с испытательным сроком, режимом работы и отпуском.
- Постановка на учёт. Налоговый учёт и учёт по взносам; для иностранца — патент, разрешение на работу или ВКС.
- Выплаты. Зарплата в рублях не реже двух раз в месяц в даты по договору и ежемесячный отчёт о затратах, совпадающий со счётом.
Что получает сотрудник
Письменный трудовой договор с российским работодателем, зарплату в рублях с удержанием НДФЛ, страхование через Социальный фонд России, не менее 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год и защиту Трудового кодекса при испытании, предупреждении и увольнении.
Расчёты и проверка
Счета выставляются по международному договору оказания услуг; валюта счёта согласуется в предложении, на русскоязычных проектах возможен и рублёвый эквивалент. До предложения мы проверяем компанию, деятельность и каждый платёжный маршрут и отказываем, если случай не подходит.
Когда EOR не подходит
- Вы будете заключать договоры с клиентами или выставлять счета в России от своего имени — для этого нужна своя компания.
- Деятельность или платёжный маршрут не проходят нашу проверку.
- Вы планируете крупное постоянное присутствие — своё ООО со временем обычно обходится дешевле.
См. EOR или своя компания, пример расчёта и основы Трудового кодекса или запросите предложение.
Связанное
Пути соответствия и гиды
Краткий обзор здесь. Полные детали — на связанных страницах.
Разрешения на работу
Иностранным гражданам обычно нужно разрешение на работу. EOR может поддержать как местный работодатель; сроки зависят от случая.
Подробнее
Материалы и гиды
Как устроена услуга и как собрать локальную команду — для компаний, которые ещё сравнивают варианты.
Смотреть материалы
Вопросы компаний
Можно ли оформить сотрудников в России без российской компании?
Да. При модели Employer of Record человека оформляет в России местный партнёр-работодатель Gini Talent по Трудовому кодексу, Gini Talent управляет сотрудничеством, а ваша компания руководит работой. Своё юрлицо, банковский счёт и бухгалтер вам не нужны.
Что входит в EOR в России?
Письменный трудовой договор по ТК РФ, выплата зарплаты в рублях не реже двух раз в месяц, удержание НДФЛ, страховые взносы в Социальный фонд России, учёт отпусков и больничных, оформление при приёме и увольнении с окончательным расчётом и ежемесячный отчёт о затратах для головного офиса. Поддержка по оформлению иностранцев — если она нужна.
Сколько это стоит?
Вознаграждение EOR — от 249 USD за сотрудника в месяц, отдельно от зарплаты и обязательных платежей. Валюта счёта согласуется в предложении; на русскоязычных проектах может использоваться и рублёвый эквивалент.
Как быстро сотрудник может выйти на работу?
Для гражданина РФ, когда документы и соответствие ясны, оформление занимает рабочие дни. Иностранные граждане проходят свой миграционный маршрут. Дату выхода до проверки мы не обещаем.
Запросите предложение EOR для команды в России
Напишите роль, число людей и дату выхода. Сначала проверим, подходит ли случай, и только потом отправим предложение.