承包商转正
当关系实质像雇佣时,通过 EOR 将非正式民事合同(ГПХ)安排转为合规劳动关系。
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服务
无需在俄罗斯设立公司即可雇人:Gini Talent 通过本地合作雇主办理雇佣,工作由贵司安排。服务费每月 249 美元起。
数字核对:Görkem Tan,CPA, Gini Finance · 更新于
模式
来源:《俄罗斯联邦税法典》第二部分, 关于最低工资的第 82-ФЗ 号联邦法律, 《俄罗斯联邦劳动法典》。由 Görkem Tan 于 2026年10月30日 核对。仅供规划,不是报价:具体岗位的数字以方案为准。
名义雇主(Employer of Record,EOR)让外国公司无需注册有限责任公司(ООО)或代表处即可在俄罗斯雇用员工。Gini Talent 作为全球 EOR 服务商提供这项服务:员工由我们的本地合作雇主依据《俄罗斯联邦劳动法典》(ТК РФ)在俄罗斯雇用,Gini Talent 负责管理合作,并以国际服务合同作为您的唯一对接方。日常工作由贵司安排。
许多中国企业通过俄罗斯 EOR 雇用第一批销售、技术、客服和运营人员,把以民事合同(ГПХ)合作的人员转为正式员工,或为需要本地雇主的外籍专家办理雇佣。EOR 服务费每人每月 249 美元起,始终与工资和法定费用分开列示。
| 事项 | 贵司 | Gini Talent 与本地合作雇主 |
|---|---|---|
| 选定人员、确定工资 | 是 | 按最低工资和岗位核对工资 |
| 日常工作、目标和考核 | 是 | — |
| 依据劳动法典签订劳动合同 | 确认条款 | 由本地雇主起草并签署,Gini Talent 跟进 |
| 工资、个人所得税和保险费 | 支付账单 | 计算、扣缴、缴纳和申报 |
| 休假、病假和人事档案 | 批准休假 | 按俄罗斯法律要求保存 |
| 外籍员工 | 提供岗位信息 | 需要时办理劳务特许证、工作许可或高资质专家手续 |
| 结束雇佣 | 与我们共同决定 | 按劳动法典预告、办理并支付最终结算 |
与俄罗斯雇主签订的书面劳动合同、扣缴个人所得税后的卢布工资、通过俄罗斯社会基金享有的保险保障、每年不少于 28 个日历日的带薪年假,以及劳动法典在试用期、预告和解雇方面的保护。
账单依据国际服务合同开具,开票币种在方案中约定。发送方案前,我们会审核公司、业务活动和每条付款路径,不合适的案例会婉拒。
参见 EOR 与在俄设立公司对比、成本示例 和 劳动法典要点,或 申请方案。
可以。采用名义雇主模式时,员工由 Gini Talent 的本地合作雇主依据劳动法典在俄罗斯雇用,Gini Talent 负责管理合作,贵司安排工作。您无需自有法人、银行账户或会计。
依据劳动法典签订的书面劳动合同、每月至少两次以卢布发薪、个人所得税扣缴、向俄罗斯社会基金缴纳保险费、休假和病假记录、入职与离职(含最终结算),以及每月给总部的成本报告。外籍员工需要时提供许可支持。
EOR 服务费每人每月 249 美元起,与工资和法定费用分开列示。开票币种在方案中约定。
俄罗斯公民在文件和审核明确后,手续按工作日计。外国公民需走相应的移民程序。审核完成前我们不承诺入职日期。